Система Мотивації

Програма тренінгу:

1. Проблеми Ефективності Праці і Управління Персоналом:

  • Не хочуть працювати - низька результативність і ефективність...
  • Не вміють працювати - не хочуть вчитися...
  • Постійно вимагають підвищення зарплати, погрожують звільненням...

2. Мотивація, Психологія, Соціологія:

  • Основні терміни і поняття теорії мотивації...
  • Історія, розвиток і тенденції мотивації...
  • Властивості людини і колективу...
  • Суть управління (бізнесом і людьми) і філософія експлуатації (бізнеса і людей)...

3. Структура Системи Мотивації і Стимулювання:

  • Матеріальна мотивація - заробітна плата та інші матеріальні винагороди за працю...
  • Нематеріальна мотивація - дії керівників і вплив середовища, корпоративна культура, ідеологія та цінності компанії...

4. Управління Системою Мотивації:

  • Цілі, Плани, Бюджети, Організація - що і чому ми робимо? що мають робити люди?
  • Постановка Задач і Мотивування - правила, технології, помилки - як визвати бажання отримувати видатні результати?
  • Контроль. Оцінка. Стимулювання (нагородження та покарання) - правила, технології, помилки - як не вбити бажання?
  • Особливості мотивування продавців - матеріальна і нематеріальна мотивація продавців
  • Особливості мотивування керівників - матеріальна і нематеріальна мотивація керівників
  • Особливості мотивування чоловіків і жінок

5. Зміни в Системі Мотивації

  • Коли і які зміни в Системі потрібні - планування розвитку і змін
  • Впровадження змін в Систему Мотивації. Типові помилки і труднощі

Запис на тренінг: +38 050 513 52 73 - Анатолій Соловйов - soloviov.av@gmail.com

Більш за все люди хочуть щоб ними пристойно управляли

Ваше Ім'я та Прізвище:  
Ваш e-mail:  
Ваше Сповіщення:  

Вартість:  100$

2 червня - пт - 10:00-17:00

gallery/soloviov-training-xyz