Управлінський Світогляд Власника

Програма тренінгу:

1. Управління Життям і Бізнесом:

  • Воля до життя. Бізнес - як спосіб життя. Цінності. Цілі. Ресурс Часу. Успіх
  • Підприємництво. Бізнес. Підприємство. Декілька Підприємств
  • Вибір: Власник чи Директор? Сам чи з Партнерами? - плюси і мінуси партнерства в бізнесі

2. Основні Поняття:

  • Модель Бізнесу - управлінська "галявина" Власника
  • Влада. Управління. Лідерство. Делегування
  • Найм, Підготовка і Експлуатація Директорів та інших керівників

3. Робота Власника - Побудова Компанії та Управління Директорами:

  • Оргструктура. Розподіл Влади і постановка Управління. Зони відповідальності Власника і Директорів. Розстановка своїх людей на ключові посади - функціонал і повноваження
  • Контроль. Правила Безпеки Бізнесу
  • Заміна Директорів і ключових робітників

4. Розвиток Власника:

  • Сила та Енергія Власника. Управління Мотивацією. Сила Волі. Надлюдина
  • Етапи Життя і Бізнесу - типові проблеми і кризи, втрати, зради...
  • Типові помилки власників і наслідки непрофесійності - "застій", "крах"...

Запис на тренінг: +38 050 513 52 73 - Анатолій Соловйов - soloviov.av@gmail.com

Люди діляться на три категорії:
1. Ті, які Бачать
2. Ті, які Бачать, коли показуєш
3. Ті, які Не Бачать

Бачити перестають, коли очі запливають "жиром"...
або коли на очі "сповзає корона"...

Ваше Ім'я:  
Ваш e-mail:  
Ваше Сповіщення:  

Що Отримаєш:

  1. Управлінський Світогляд і Системне Мислення саме Власника Бізнесу
  2. Розуміння, що, як і чому робити - де "пробуксовка"...
  3. Бажання Розвиватися і Розвивати Свій Бізнес

Вартість:  100$

Цей тренінг для тих Власників-Директорів малого і не дуже малого бізнесу, хто не розуміє різниці між Власником і Директором - для тих, хто не розуміє в чому саме Загроза Власнику його участь в оперативному управлінні. 
Чому не розуміє?

  • Власники-Директори 20-30 років ("лейтенанти") - повністю "купаються" у підприємництві - їм це цікаво, їм це подобається... Думки про "побудову правильного підприємства", про "професійне управління", а, тим більш, - про "вихід з оперативного управління" у них навіть не виникає... а навіщо це? ) Чому 9 із 10 бізнесів вмирають до 3 років?
  • Власники-Директори 30-45 років ("комбати") - повністю "зашилися" в оперативному управлінні - з ранку до ранку "косять" і "розрулюють"...  Їх гасло - "ніхто крім нас".  Герої - їм це подобається і поки що вдається...  Золоті Роки )
  • Власники-Директори 45-55 років ("нач штабу") - ось тут саме цікаве )
  • Власники-Директори 55+ ("генерали") - чим більше вони "комбати", тим швидше руйнується їх "імперія"...  Але вони цього не бачать (або дуже не хочуть бачити)...

Звісно, це стосується не всіх )