soloviov business-school

+380 50 513 52 73

Група "Бізнес-Школа" в Facebook

Курси Менеджменту

Бізнес-Школа Анатолія Соловйова

Курс "Основи Управління"

Навчання розраховане на 4 тижні (~ 40 годин: 5 днів на тиждень по 2 години в день)

Програма курсу:

1. Філософія Бізнесу

  1. Життя. Час. Цілі. Цінності. Принципи. Планування життя. Бізнес, як спосіб досягнення цілей. Ресурси.
  2. Експлуатація. Управління. Результати. Маніпуляції в управлінні.
  3. Влада. Воля до Влади. Сила Волі. Лідерство. Дисципліна.

2. Побудова Бізнесу

  1. Власники. Установчий Договір
  2. Бізнес-Ідея. Бізнес-Модель. Стратегії.  Економіка.
  3. Бізнес як Система. Системне мислення. Основні Системи Підприємства:
  • Система Маркетингу – система визначення продукту і система забезпечення покупцями
  • Система Продаж – система обслуговування покупців
  • Система Закупки, Виробництва та Логістики – система забезпечення товаром
  • Система Безпеки
  • Система Управління

3. Побудова Підприємства

  1. Види робіт на підприємстві (функціонал).
  2. Оргструктура (organization design) - розподіл функціоналу, зони відповідальності Власників, топ-менеджерів і ключових працівників.
  3. Група підприємств одного бізнесу.

4. Професійне Управління

  1. Суть і цілі управління. Функції управління:
  • Управління процесами і проектами
  • Організація (забезпечення можливості працювати)
  • Управління персоналом
  1. Ефективність управління:
  • Цілі стратегічні та економічні
  • Прийняття управлінських рішень
  • Ключові показники (KPI)
  1. Управлінські робочі процеси:
  • Визначення і формулювання цілей
  • Планування
    Бюджетування
    Організація
  • Постановка Задач
    Мотивування
    Первинний Контроль
  • Проміжний та кінцевий контроль.
    Оцінка (результатів і працівників).
    Стимулювання (нагородження чи покарання)
  • Коригування і Координація
  1. Управлінські інструменти:
  • Регламенти, правила, стандарти, технології…
  • Корпоративна Культура
  • Планерки, збори, індивідуальні та інші комунікації…

5. Управління Персоналом

  1. Цілі управління персоналом.
  2. Управління персоналом, як ресурсом:
  • Інвентаризація персоналу (хто є?) Особові справи
  • Планування персоналу (хто і коли буде потрібен?)
  • Забезпечення персоналом – система рекрутингу та система навчання
  1. Управління персоналом, як людьми (психологія та соціологія управління):
  • Управління Людиною
  • Управління групами людей (колективами, командами)
  1. Система Мотивації - управління ефективністю роботи персоналу
  • Теорії мотивації
  • Принципи, правила і технології мотивування та стимулювання
  • Мотивація і стимулювання топ-менеджерів та ключових працівників
  1. Управлінська Команда. Ключові характеристики і компетентність керівників (в т.ч. – власників)
  2. Управління змінами (особливості управління персоналом в кризу)

6. Управління Фінансами

  1. Фінансовий облік та звітність.  Розуміння основних фінансових звітів.
  2. Фінансове моделювання і планування.
  3. Забезпечення фінансами.

Умови вступу:

  • На курс зараховуються всі бажаючі - вступне тестування не обов'язкове
  • Щоб почати навчання заповніть форму і сплатіть 100% вартості навчання

Вартість навчання: 100$

  • 50% - знижка для школярів і студентів
  • Бонус за Відмінні Оцінки: якщо результати ваших атестаційних тестів будуть не менше 90%, ми повернемо 50% сплаченої вами суми
  • Випробувальний термін 5 днів: 
    якщо вам не сподобається, сповістіть нам про це в перші п'ять днів навчання і ми повернемо вам 90% сплаченої вами суми

РЕЗУЛЬТАТ:

Ви зрозумієте:

  • Чим Управляти?
  • Ким Управляти?
  • Як Управляти?
  • Коли Управляти?
Franklin